Recuerdan que “el descenso en el número de parados no se debe a la creación de empleo, sino a la caída de la población activa motivada por el desistimiento de las personas a buscar trabajo ante la falta de oportunidades”
Pamplona, 28 de enero
Los sindicatos UGT y CCOO han valorado positivamente la reducción del desempleo en 5.000 personas y de la tasa de paro al 13,53%, la segunda más baja del conjunto de España, tal y como refleja la Encuesta de Población Activa correspondiente al cuarto trimestre del pasado año, pero han advertido que en “Navarra no se está creando empleo, ya que la ocupación se mantiene exactamente en las mismas cifras de hace un año, y que se están precarizando las condiciones de trabajo y disparando las desigualdades en el mercado laboral”.
El sindicato UGT llama la atención sobre la coincidencia entre el descenso del número de desempleados y la disminución de la población activa, en ambos casos en 5.000 personas, así como sobre la evolución de la ocupación, que se mantiene igual que hace un año, pero que ha descendido en 600 personas en el último trimestre, lo que indica que sólo se está generando empleo para sustituir el que se sigue destruyendo. De hecho, un dato preocupante es la caída del empleo en el sector industrial, que cuenta con 900 ocupados menos que a finales de 2014.
Para la UGT hay un segundo motivo de preocupación, que es el aumento de las desigualdades en el mercado laboral. En este sentido, hay que subrayar que la tasa de paro juvenil, al contrario que la media de Navarra, se ha incrementado en 7,35 puntos, alcanzando un 46,45%, 33 puntos por encima de la tasa de paro de nuestra Comunidad. También los trabajadores extranjeros siguen sufriendo una tasa de paro del 26,96%, cifra que duplica la media navarra.
Por último, la UGT detecta en los datos de la EPA una continua degradación de las condiciones laborales, tal y como lo pone de manifiesto el dato de ocupación a tiempo parcial, situación en la que se encuentran 48.700 personas, el 18,4% de los ocupados, circunstancia que en el caso de las mujeres se eleva al 32,8% de las ocupadas, porcentaje que es más de cinco veces superior al de los hombres ocupados a tiempo parcial. Si a esto añadimos que el 26,4% de la población asalariada (57.400 personas) tiene contrato temporal, podemos concluir que, en términos de empleo, no se puede afirmar que estemos saliendo de la crisis.
CCOO denuncia que Navarra cierra 2015 sin generar ni un solo puesto de trabajo
Por su partee, CCOO ve “con mucha preocupación la evolución del mercado de trabajo en Navarra y alerta de que la recuperación de la economía no está teniendo su reflejo en el empleo”. Tras conocer los datos de la EPA, el sindicato denuncia que Navarra cierra 2015 sin generar ni un solo puesto de trabajo, es decir, prácticamente con el mismo volumen de ocupados que en el año anterior (264.400).
En opinión de CCOO es “especialmente preocupante la evolución del empleo en el último trimestre en el que se han destruido 2.800 ocupados. De hecho, Navarra es, tras Cantabria, la segunda comunidad que registra peor tasa de variación anual de la ocupación (0,01%), muy lejos de la media nacional (2,99%). La industria Navarra pierde 900 empleos y la agricultura 1.300, mientras que sube la ocupación en la construcción (1.800) y en los servicios (500)”.
CCOO advierte que el descenso en el número de parados (5.000 en un año), no se debe a la creación de empleo, sino a la caída de la población activa motivada por el desistimiento de las personas a buscar trabajo ante la falta de oportunidades. De hecho, el número de activos desciende también en 5.000 personas en términos interanuales, situando la tasa de actividad en el 58,67%.
CCOO pide al nuevo Gobierno de Navarra “un cambio en la orientación de la política económica que apueste por la inversión productiva, las políticas activas de empleo y que ponga los incentivos necesarios para relanzar la economía y crear empleo. Urge poner en marcha una política industrial proactiva, fomentando la I+D+i, la innovación tecnológica y la internacionalización de las empresas. Y urge reforzar las políticas activas de empleo para ofrecer una atención integral y personalizada y proporcionar la formación, los itinerarios personalizados, los incentivos y la gestión de ofertas y demandas imprescindibles para atender a las personas desempleadas.”
Por último, CCOO denuncia que “los recortes que contemplan los presupuestos de Navarra para 2016 en materia de inversión productiva y política de empleo van en la dirección contraria a lo que necesitan la economía y las personas”. El sindicato exige al Gobierno de Navarra que “recapacite y que de marcha atrás a estos recortes: está a tiempo de reconducir su acción para ponerla al servicio de las personas en paro, que siguen siendo el principal problema de esta comunidad”.
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